De functie

Als campusverantwoordelijke neem je de operationele leiding op van WZC Mariënhove met als insteek het omzetten van het beleid in de praktijk waarbij het aandachtspunt is het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van wonen, leven en zorg. Je rapporteert aan de algemeen directeur van de vzw. 

De campusverantwoordelijk is de coach van de gehele personeelsgroep en de trekker van het tran-sitietraject van de innovatieve arbeidsorganisatie.

Op basis van hoofdlijnen en doelstellingen werk je het beleid verder uit naar de afdelingen, binnen het afgesproken beleid en budget.

Je herkent je in de waarde gedreven en christelijk geïnspireerde missie en je integreert deze actief in je werking.

De uitdagingen

Je stimuleert medewerkers om hun talenten te ontplooien en de nodige competenties te verwer-ven. Je hebt als streefdoel: een (h)echt team vormen binnen de vzw dat bezield en gedreven werkt om mee vorm te geven aan een plek waar het fijn wonen, leven en werken is voor eenieder.

Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogstaande bewonerszorg en streeft voortdurend een grote tevredenheid van bewoners/gebruikers en familieleden na. Je garandeert tegelijk een goede opvolging van het kwaliteitsbeleid conform de geldende wettelijke bepalingen.

Je zet je in om, in opdracht van de algemeen directeur, de afspraken met betrekking tot het finan-cieel en administratief beleid correct uit te voeren.

Je zorgt voor een vlotte en constructieve communicatie met alle interne en externe stakeholders (bewoners, familieleden en diverse externe partners en instanties) met als doel bij te dragen aan een positieve beeldvorming van het WZC en de vzw.

Je vertegenwoordigt, al dan niet samen met de algemeen directeur, Mariënhove in de regio.

Jouw profiel

Je beschikt over een master diploma aangevuld met relevante ervaring in een (operationele) lei-dinggevende en coördinerende functie.

Je beschikt over sterk ontwikkelde communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en treedt verbindend en inspirerend op naar zowel de interne als externe omgeving.

Je bent een gedreven en ervaren peoplemanager. Je straalt enthousiasme uit en weet medewer-kers te inspireren en te motiveren. Je hanteert hierbij een coachende en verbindende leider-schapsstijl.

Je werkt oplossingsgericht maar met een kritische blik.

Ons aanbod

Wij bieden jou een voltijdse betrekking van onbepaalde duur en een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie met veel potentieel en een actuele kijk op de oude-renzorg.

Je werkt in een aangename en moderne werkomgeving met een warme, menselijke en zorggerich-te cultuur.

Wij bieden jou een competitief verloningspakket overeenkomstig de geldende barema’s, een be-drijfswagen alsook een pakket aan extralegale voordelen.

Interesse? 

Stuur ons per e-mail uw motivatiebrief en CV ter attentie van An Meuwes, algemeen directeur vzw Ouderzorg ZCS, via algemeendirecteur@huize-nazareth.be. 

Functie:

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de verpleegkundige zorgen en je stuurt bij waar nodig:

- je werkt samen met de leden van het zorgteam;

- je handelt administratieve taken af;

- je observeert en rapporteert in verband met zorg;

- je bent verantwoordelijk voor de medicatietoediening;

- je ondersteunt het zorgteam.

Profiel:

Je kan een diploma en visum voor verpleegkunde voorleggen.

Je kan zelfstandig werken, maar tegelijkertijd ben je een echte teamspeler.

Werken in een variabel rooster vormt geen probleem.

Aanbod:

Als verpleegkundige werk je 1 weekend op 3.

De verloning gebeurt volgens de wettelijke IFIC barema's, categorie 14(b).

We bieden je een hospitalisatieverzekering en een contract van onbepaalde duur. 

Voltijds of deeltijds werken is zeker nog bespreekbaar.

Functie:

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke vervanging van onze keukenhulp.

Als keukenhulp bereid je in de productiekeuken maaltijden in de koude keuken. Tijdens het weekend regenereer je de maaltijden die door de chef-kok bereid worden.

Profiel:

Je kan snel opstarten.

Je bent bereid om 1 weekend in de maand te werken, zowel op zaterdag als op zondag. Werken in een variabel uurrooster vormt voor jou geen probleem.

Je bezit de nodige kennis rond HACCP-reglementering.

Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Aanbod:

We bieden je:

- een loon volgens de IFIC doelbarema's met overname van bewezen anciënniteit;

- maaltijdcheques;

- 19u/week in een variabel uurrooster.